Koçluk Yetkinlikleri ile Yöneticilik
Eğitimin Amacı
Yönetici kimliği, kişiye iş yaşamında birbirinden farklı onlarca sorumluluğu da getiren kritik bir kimlik. Hızla gerçekleşen ve sonu gelmeyen değişim içerisinde, bağlı bulunduğunuz veya çevrenizde bulunan yöneticilerden öğrendiğiniz yönetsel yaklaşımlar, sürdürülebilir başarı için tek başına yeterli olmayacaktır. Devam eden bu değişim içerisinde, yönetsel rollerdeki kişilerin işlevsel ve farklı diğer yaklaşımlardan da fayda elde etmesi artık zorunluluk halini almıştır ve bu yaklaşımlardan biri de koçluktur. Bu eğitime katılım sağlayan yöneticilerin; - Yöneticilik kimliği hakkında farkındalık ve bilgi seviyelerinin artması, - Profesyonel koçluğu bütünsel olarak kavraması, - Yönetsel yaklaşımlarını koçluk yetkinlikleriyle sentezleyerek beceriye dönüştürmeleri ve - Profesyonel koçluğu deneyimlemeleri hedeflenmektedir.
Koçluk Yetkinlikleri ile Yöneticilik
12.12.2025 10:00 • 13.12.2025 16:00 • 2 gün
Eğitim 2 gün ve 1 adet gruba özel deneyim paylaşım seansından oluşmaktadır.
Eğitim Öncesi:
Eğitim öncesi katılımcılara anket atanacaktır. Koçluk ve eğitime yönelik beklentiler hakkında sorular sorulacaktır. (5-7 soru)
1.Gün:
Ortak Dil Çalışması
Yöneticilik Üzerine
Koçluk Üzerine
2.Gün:
Yöneticiler İçin Koçluk Araçları
Uygulamalar
Eğitim Sonrası:
Deneyim Paylaşım Seansı ve Okuma Ödevleri
Katılımcı Sayısı: 15
- Genel Müdürlükte görev alan Yönetici ve Yönetmeneler katılabilir,
- Kendisi ve yöneticilik üzerine koçluk bağlamında derinleşmeyi,
- Yönetsel yaklaşımını koçluk yetkinlikleriyle güçlendirmeyi,
- Çalıştığı tüm yöneticiler, ekipler ve paydaşları ile daha yakın ilişkiler kurarak, daha yüksek performans ve liderlik etkisi elde etmeyi,
- Sürdürülebilir başarı için, ekibinin gelişim ve öğrenme süreçlerinde aktif rehberlik yapmayı hedefleyen; ekip yönetimi sorumluluğu bulunan yönetici/yönetmenler katılım sağlayabilir.
Eğitim Süresi ve İşleyişi:
Eğitim, sınıf eğitimi ve deneyim paylaşım seansından oluşmaktadır.
Sınıf Eğitimi Detayları: İlgili tarihte, 2 gün ve online gerçekleşecektir..
Deneyim Paylaşım Seansı Detayları: Eğitim sonrası 4. Veya 5. Haftada, tüm katılımcılarla birlikte 60-90 dakika sürecek şekilde, çevrim içi ortamda gerçekleşecektir. (1 adet) Görüşme, hafta sonu veya mesai sonrası bir zaman diliminde planlanacaktır.