Eğitimin Amacı

Eğitimde, kurumları geleceğe taşıyacak yenilikliklerin yönetiminin nasıl gerçekleşeceğini ve şirket içerisinde, inovasyon odaklı bir kültürün nasıl oluşturulabileceğine yönelik yöntemleri, metodları ve başarılı örnekleri paylaşmak; inovasyon konusunda bir farkındalık yaratmak ve sürdürülebilir inovasyon kültürü, sistematiği oluşturmak için yapılması gerekenleri belirtmek amaçlanmıştır.

Kurum İçi Girişimcilik ve İş Modeli İnovasyonu

09.05.2025 10:00 • 10.05.2025 16:00 • 2 gün

haziran
2025

PazSalÇarPerCumCumPaz
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29

-  Kurumsal Girişimcilik Nedir?

- Yeniliğin Portföy Olarak Yönetimi nasıl yapılır?

- Yeniliğe erişim yöntemleri nelerdir?

-  Kurumiçi Hızlandırma Programı

Startup'lar için hızlandırma Programı

-  Kurumsal Girişim Sermayesi

Girişimcilerle Entegrasyon / İşbirliği ( Kopyala, İşbirliği Yap, Yatırım Yap, Satın Al)

- Yenilik stratejisi için farklı bir bakış önerisi

-Yenilik Yönetim Araçları nedir nasıl kullanılır

- İş Modeli Tuvali

- Yalın Tuval

- Değer Teklifi Tuvali

- JobsToBeDone yaklaşımı

- İş modelleri test yöntemleri


Kurumlarda yenilik üretiminden sorumlu ya da hedeflerinde yenilik gerçekleştirme, inovasyon yapma olan tüm seviyedeki çalışanların katılımına uygundur.