·
Performans değerlendirme nedir?
·
Değerlendirme sürecinin tanımlanması,
·
Neden performans değerlendirilir?
·
Hedeflerin ve performans standartlarının
tanımlanması,
·
Değerlendirmede taraflar,
·
Değerlendirme araçları,
·
Değerlendirme sürecinde karşılaşılabilecek
sorunlar,
·
Değerlendirme araçlarının artıları ve eksileri,
·
Değerlendirme İle İlgili Önemli Hususlar
·
Gerçekçi değerlendirmenin önemi,
·
Geri bildirim,
·
Verimli bir performans görüşmesinin
gerçekleştirilmesi,
·
Performans değerlendirme görüşme tipleri,
·
Performans görüşmelerinin çalışan bağlılığı
arttırması nasıl sağlanır?
·
Performans değerlendirme sonucunun etkileri,
·
Performans yönetimi,
·
Performans yönetiminin 6 unsuru,