• Seminerin amacı, diğer yönetim becerileri eğitimlerinden farklı olarak daha ileri düzeyde bilgi aktarımının sağlanması • “ Savaş Sanatı (Sun Tzu) ” kitabının günümüz yöneticiliği için ne kadar önemli ipuçları ve veriler içerdiğinin katılımcılara aktarılması • “ Yöneticilik vasfı ” kavramının katılımcıların zihinlerinde tamamıyla belirginleştirilmesi • Müşteri ilişkilerinizi zihninizde yeniden tasarlamak • “ İkili Düşünme ” yapısından çözümsel olarak bütünleşmiş bir “ Tasarımcı Düşünme ” yapısına geçmek • Kurumsal bir vizyon oluşturmak ve organizasyonunuz için yeni bir gidiş yolu belirlemek

• Tanışma ve Hedeflerin Belirlenmesi • Yönetim Nedir? ⊃ Kurumlarda Yönetim Yapısı ⊃ Yöneticinin Rolleri • Bütünsel Yönetim Yaklaşımı –SİNERJİ ⊃ Sorumluluk Sahiplenme ⊃ Yöneticinin Vizyon Geliştirme Rolü • Değişime Uyum • Analitik Düşünebilme ve Sonuç Odaklılık ⊃ Karar Verme Yetkinliği ⊃ Hipotez Geliştirme ⊃ Kısa, Orta ve Uzun Vadeli Strateji Oluşturabilme

• Problem Analiz ve Çözme Teknikleri • Strateji Geliştirme Araçları ⊃ SWOT Analizi ⊃ Brainstorming • Senaryo Analizleri • Kavramsal Beceri Gelişiminde Strateji Belirleme ⊃ Sun Tzu – Savaş Sanatı • Etkileme Girişimi : LİDERLİK ⊃ Durumsal Liderlik Yaklaşımı ⊃ Yönetimde Coaching Boyutu • Delegasyon • Değerlendirme ve Kapanış

İleri modül eğitimi; hali hazırda yönetici ya da yönetici adayı olan, temel düzeyde yönetim becerileri eğitimleri almış, Banka, Bölge Müdürlüğü ya da Şube içinde yöneticilik etkinliğini arttırmak ve geleceğe hazırlanmak isteyen tüm yönetici ve yönetici adayları katılabilir.